Nel 2024 l’età media di pensionamento sale a 64,8 anni dai 64,2 registrati nel 2023. Lo hanno spiegato i dirigenti dell’Inps presentando il Rapporto annuale dell’Inps. La crescita è dovuta prevalentemente alla stretta sulle pensioni anticipate con l’introduzione del calcolo contributivo per chi va in pensione con Quota 103 (62 anni di età e 41 di contributi) e in parte agli incentivi sulla perm...
Il datore di lavoro può adibire un dipendente a mansioni inferiori in modo sporadico, per far fronte a particolari esigenze, e comunque non per svolgere attività che siano del tutto estranee a quelle proprie della professionalità del lavoratore. Se invece, ricorre al demansionamento in modo sistematico e non marginale, commette una violazione. Lo stabilisce una sentenza della Corte di Cassazion...
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Congedo parentale 2025: tre mesi all’80% per i lavoratori dipendenti
La novità legislativa consiste nell’elevazione dell’indennità per congedo parentale a carico INPS all’80% della retribuzione per tre mensilità, da fruire entro il sesto anno di vita del figlio o dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento. I beneficiari sono entrambi i genitori lavoratori dipendenti, a tempo determinato o indeterminato, del settore pubblico e privato,...
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Ok Senato al Ddl sui lavoratori con tumore: il congedo passa da 6 a 24 mesi
Ok al disegno di legge su “Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche”, approvato all’unanimità dal Senato in via definitiva. Per i lavoratori dipendenti con tumore o malattie rare e croniche invalidanti arrivano più garanzie: il diritto a conserva...
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