Smart working prorogato fino al 31 dicembre per fragili e genitori di under 14 nel settore privato

Lo smart working è prorogato fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili e genitori con figli fino a 14 anni ma solo nel settore privato. La scadenza per il lavoro da remoto era inizialmente prevista per il 30 giugno e fino ad ora riguardava sia i lavoratori fragili che i genitori con figli di età inferiore ai 14 anni, sia nel settore pubblico che in quello privato. Resta ancora da discutere l’ipotesi precedentemente annunciata di escludere dalla misura i genitori impiegati statali con figli under 14.